2026년도 제3회 계양종합사회복지관 계약직 직원 (출산 및 육아휴직 대체인력) 채용 공고 > 공지사항

계양종합사회복지관에서 직원 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 9월 1일

계양종합사회복지관장

1. 모집분야 및 인원

2. 자격요건

① 필수 사회복지사 자격증 소지자

② 우대 사회복지사1급 자격증 소지자

③ 우대 사회복지시설 경력자, 컴퓨터(한글, 엑셀 등) 능숙자

④ 우대 운전가능자

⑤ (공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

(사회복지사업법 제35조의 2)

※ 성범죄 및 학대(노인, 아동, 장애인)범죄 경력이 있으신 분은 지원할 수 없고, 입사전에 성범죄 및 학대 범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

3. 근무조건

① 근무시간: 09:00~18:00(주5일, 주40시간)

기관 사정에 따라 주말(휴일) 프로그램 근무 시 탄력근무 적용

② 급여수준: 인천광역시 사회복지시설 운영지침에 따른 급여기준

③ 채 용 일: 2026. 10. 15.

④ 근무기간: 2026. 10. 15.~2027. 11. 30

4. 채용일정

※ 발표 및 면접 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

※ 최종합격자 신원조사 결과 부적격 판정 시 합격이 취소됩니다.

5. 업무내용

① 사회복지관 3대 사업 분야 담당 사회복지사(근무부서: 서비스 제공(복지서비스과))

② 기타 복지관 공통업무

6. 제출서류

① 기관응시원서(첨부파일)

② 자기소개서(첨부파일)

③ 개인정보수집 및 이용동의서(첨부파일)

7. 접수방법

① 접수방법: 방문접수․우편접수․온라인(이메일)접수 / 9월 16일(수) 18:00 까지 도착분

- 방문접수: 계양종합사회복지관 1층 사무실

- 우편접수: 인천광역시 계양구 아나지로517, 계양종합사회복지관

- e-mail: gywel@gywel.or.kr 로 아래와 같이 전송

o 제목: 지원서 제출 – (예: 홍길동 지원서)※ 반드시 하나의 파일로 저장하여 첨부

8. 종사자 공개채용 심사

① 객관성과 공정성 확보 : 1차 서류면접, 2차 구술면접으로 진행

- 서류전형 : 자격증, 전공, 관련 경력, 입사 후 계획 등

- 면접심사 : 업무수행능력, 경험, 태도 및 발전 가능성 등

② 합격자 선정기준

- 서류전형 점수(40%)와 구술면접 점수(60%)를 합산하여 최고득점자 순으로 선정

- 최종합격자 공고 이후 채용 예정자가 입사 미등록시, 차순위자 채용

- 차순위자를 예비 합격자를 둘 수 있으며, 최종결정은 인사위원회를 통해서 함.

9. 문의

- 계양종합사회복지관 담당자 이주호 부장 032)552-9090

10. 기타사항

① 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

② 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종 합격자 공고일 이후

15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에 반환 받을 수 있습니다.

③ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시 자의 책임으로 합니다.

④ 적격자가 없을경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소·임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위(또는 예비 후보자)로 합격자를 결 정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.